tl;dr: wir suchen für intosite Entwickler, DBAs/DB-Devs, Ops (gerne mit Dev-Hintergrund). intosite ist klein (~50 Leute) und nett und es arbeitet sich fein hier, und wir wollen noch viel besser werden. srsly. Mit euch. Bitte keine Agenturen oder Headhunter.
Wir nutzen vornehmlich Python (Django und Flask) für die bestehenden Projekte, für neue Projekte ist nichts in Stein gemeißelt. Die intosite arbeitet viel mit der Ganske Verlagsgruppe zusammen, die u.a. Marken wie PRINZ, Für Sie, MERIAN, Der Feinschmecker etc. haben – und erkannt, dass Print auf Dauer kein leichtes Geschäft mehr sein wird. Außerdem ist intosite als Dienstleister für andere Unternehmen tätig, will sich aber nicht als Agentur verstanden wissen (und macht keine Überstunden und Wochenendschichten).
Neben der angenehmen Arbeitsatmosphäre, guter Arbeitsplatzausstattung und natürlich einem angemessenen Gehalt (wir kennen die Hamburger Preise schließlich) bieten wir auch einige nette Perks: breite Auswahl an kostenlosen Getränken (inkl. Mate), mehrmals wöchentlich frisches Obst, Pantryküchen sowie eine Vollküche, dauernd Kuchen und anderen Süßkram, Kaffeevollautomaten, ein recht ruhiges Büro, viele Freiheiten (Home Office und Remote Office sind grundsätzlich kein Problem), und ein prima Team. Außerdem arbeiten wir agil, ohne dogmatisch zu sein. Es gibt keine Agile-Berater, wir machen nicht stur SCRUM nach Vorschrift, sondern sind pragmatisch. Was funktioniert, wird gemacht, was nicht, wird geändert.
Daher suchen wir für Festanstellung in Vollzeit, am liebsten in Hamburg, aber möglich auch Full-time-Remote:
Webentwickler_innen: Wenn du schon Django oder Python kannst, ist das prima, aber lernfähige Leute schulen wir auch gerne um 🙂 PHP-Kenntnisse schaden nicht, weil wir noch ein paar Legacy-Projekte in PHP haben, die man zumindest verstehen können sollte (falls mal wieder Updates von Libraries anstehen). Auch Frontend-Entwickler werden gebraucht: HTML5, CSS (Compass/Sass), JavaScript (v.a. jQuery), Erfahrung mit Mobile ist toll, aber kein Muss.
Sysadmins/Ops: Unser Hosting ist ein wenig wild gewachsen über die letzten Jahre. Wir haben jetzt alles in Chef und Nagios, aber eigentlich sollte das mal jemand konsolidieren. Wir bauen grade eine „Privater Arsch“ auf, sprich Blade Center in ein lokales RZ, darauf ein OpenStack, OpenShift oder Proxmox. Auf den Servern/VMs läuft meistens ein Stack aus Apache, mod_wsgi und PostgreSQL, wir wollen aber eigentlich zu nginx und gunicorn oder uwsgi. PHP-Kram läuft auf eigenen VMs unter mod_php. Ein paar Seiten werden von externen Dienstleistern betrieben, so dass man mit denen gelegentlich kommunizieren muss.
DBA: Zum einen brauchen wir Verstärkung im DBA-Bereich, weil Einrichtung und Betrieb der Datenbanken immer mehr Zeit in Anspruch nimmt. Das meiste ist PostgreSQL, manches läuft noch auf MySQL, wir schauen uns aber auch NoSQL immer mal wieder an. Momentan haben wir keinen Einsatzzweck dafür, aber auch nicht genug Expertise um es 100% beurteilen zu können.
Database Developer: Wir haben und entwickeln eigene zentrale Dienste, die alle möglichen angeschlossenen Seiten bespielen können (v.a. Daten wie Locations, Events, etc.), sowohl intern als auch extern. Deshalb suchen wir Menschen mit Erfahrung in zentralen Diensten: Worauf muss man achten, um Daten ggf. kundenspezifisch anzureichern, wie skaliert man sowas, etc.
Development Lead: Ahnung von allem und Erfahrung im Führen von Teams. Sozialkompetenz ein Muss.
Die Original-Stellenanzeigen (enthalten ein wenig Marketingsprech):
- <http://www.intosite.de/jobs/web-developer/>
- <http://www.intosite.de/jobs/system-und-netzwerkadministrator/>
- <http://www.intosite.de/jobs/database-developer/>
- <http://www.intosite.de/jobs/lead-developer-mw/>
Bei Interesse mailt mir bitte mit einer kurzen Selbstbeschreibung und gerne auch Referenzen, Github- oder Bitbucket-Repos, etc.
Keine Agenturen/Headhunter. Danke.
Was ist „ein angemessenes Gehalt“ ?
@erlehmann Ich unterstelle mal, dass du das wirklich nicht weißt und nicht aus Trollerei fragst. „Angemessen“ heißt, an deiner Erfahrung und deinem geschätzten Potential gemessen, für die Position und den Markt angepasst, so dass man in Hamburg mindestens gut leben kann. (Letzteres ist mit „wir kennen schließlich die Hamburger Preise“ impliziert.) Leider funktioniert der Arbeitsmarkt so, dass man oft keine konkreten Zahlen kommuniziert, eben weil das Gehalt von vielen Faktoren abhängen kann. Aber als Anhaltspunkt: Das Durchschnittsgehalt für Softwareentwickler in Hamburg liegt bei etwa 3000–3500€ brutto pro Monat (min. ~1000€, max. ~7000€). Ich gehe davon aus, dass Gehälter einer Normalverteilung folgen.
Eigentlich liest sich die Adminsache sehr interessant…Wobei ich auch den Webentwickler abdecke.
Nun die Frage: ist das noch aktuell?
@The_Frozen Ja, ist alles noch aktuell, es gibt sogar noch mehr auf http://intosite.de/jobs/